1、城市更新守護神 --高級結構鑒定檢測工程師
一、崗位職責:
1.主導20年以上老舊建筑及城市更新項目的現場檢測和數據分析、建模計算、綜合評定及結構壽命預測等全流程工作;
2.獨立撰寫結構鑒定檢測技術方案與技術報告,并能對成果進行專業化解讀與可視化呈現,為城市建筑安全運行提供專業技術保障;
3.引入智能檢測設備與數據分析系統,推動結構檢測領域的數字化、智能化技術應用,探索新技術與傳統檢測融合的創新方案。
二、任職要求:
1.土木、結構工程等相關專業本科及以上學歷,32歲以上,中級職稱,3年以上國有或大型設計院鋼結構、幕墻設計經驗(有檢測鑒定經驗或城市更新項目經驗者優先);
2.具備優秀溝通能力及快速學習能力,工作主動性強,具有團隊協作意識和項目推動能力;
3.熟練掌握AutoCAD、PKPM/YJK/SAP2000/Midas/Ansys等專業軟件中的至少兩種,能獨立完成結構計算與分析;
4.持有效駕照,能適應必要的外出檢測工作(我們有車補,不用擔心出行成本)。
三、我們提供:
1.薪酬:8000-12000元/月保底 + 績效獎金(月度/季度/年度)+ 團隊貢獻獎。結構專業“王者”,公司總經理親自接待,年薪面議;
2.證書補貼:注冊結構和巖土類證書、高級職稱證書享有長沙市行業競爭力補貼;
3.成長體系:每年至少2次專業技術外訓機會,全力支持帶薪參與行業峰會與認證考核;
4.福利拉滿:雙休、五險一金、免費工作餐、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日福利、員工關懷禮金;
5.氛圍:扁平化管理、技術導向型團隊,拒絕無效加班,鼓勵創新,注重經濟價值和社會價值雙向融合,鑄就員工、公司、客戶三方共贏體系;
6.三重發展路徑:
(1)技術路徑:技術員→助理工程師→工程師→主管工程師→副主任工程師→主任工程師→技術總監→專業總工程師→總工程師;
(2)管理路徑:項目助理→項目經理→部門副經理(技術負責人)→部門經理→總監→助理總經理→副總經理→總經理;
(3)營銷路徑:營銷專員→高級營銷專員→營銷主管→營銷經理→營銷總監→市場副總裁。
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